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专家表示，房贷利率上调是对部分热点城市房地产调控趋紧的一部分。近期以来，为防止部分地区房地产价格涨幅过大，不仅是房贷政策，多地的购房政策、土地政策等全方位从紧。某城商行南京分行的一名负责人告诉记者，主管部门要求提高利率抑制需求，防止楼市过热，利率达不到要求一律不批。

2017年，杨先生的不少同事跳槽到股份制银行。“因为股份制银行比较注重个人绩效考核，收入要高于国有大行。另一方面，小银行上升空间比较大。”杨先生说，一位亲友从农行离职后，先后跳槽四五家商业银行，工资和职务越来越高。建行去年员工减少近万人在过去一年中，五家国有大行中有四家银行员工减少。新京报记者根据年报统计，2017年五大行员工较2016年减少2.7万人。其中，建设银行、农业银行员工减少9000人以上，工商银行员工减少超过8000人。

官方数据显示，目前在上海工作的外国人数量为21.5万，占全国的23.7%，居全国首位。自2018年外国人才签证制度实施以来，上海已为近500位外国人才办理了《外国高端人才确认函》，数量居全国第一。此外，2017年4月外国人来华工作许可制度实施至今，上海共核发《外国人工作许可证》12万余份，其中外国高端人才逾2万份，占比超过18%，引进外国人才的数量和质量均居全国第一。

本书关注中国当前城乡经济发展中切实存在的现实问题。作者比较了全球经验，立足本土现状，基于实证，力倡中国发展大城市的重要性。8。《人文之蕴——北京城的空间记忆》（2017）刘凤云，江晓成，张一弛著 中国人民大学出版社从城市营造、街道坊巷、商业市集、士人活动、宅第设计和园林艺术几个角度入手，将北京的传统与现代重新勾连起来，激活传统的文化符号，带领人们了解一个不一样的北京城。

交通银行人均收入在五大行中最高，人均28.65万元；建行、工行、农行、中行员工平均薪酬分别为25.66万元、23.27万元、23.02万元、22.16万元。一位公司的财务负责人表示，业务及管理费里的职工薪酬为应发数，包含了社保、公积金等福利以及个税，而员工到手的是实发数，实发数是扣除了社保、公积金等福利和个税的，所以这个指标下测算的数据会与员工实际到手的金额感受上有出入。

可以说，涨价是一种信心，降价则代表信心缺失。再一个是汽车下乡政策作用微乎其微，因为当前农村空心化严重，留下的都是孩子老人。还有一个很容易忽视的因素，2018年事业单位实行公车改革，统一取消一般公务用车，虽然具体数量不详，但也是汽车销量下滑的一个重要原因。