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据报道，联邦政府的带薪亲子假其实在全国许多大企业早已实行，但作为联邦部门的新政策，将为更多企业提供更高的标准，不但因为联邦的假期时间长，而且适用于包括领养家长在内的所有父亲与母亲，不仅只包括生育母亲。主张职场平等的纽约市“Fairygodboss”妇女职业维权组织表示，12周的联邦带薪亲子假将改变“游戏规则”，带动更多的变革。联邦政府是全国最大雇主，新政策肯定会对其他转型中的雇主带来积极影响，并对不情愿的雇主起到推动作用。

回顾33年，国美正是在模式、战略上不断创新，才成为中国零售行业的重要创新样板。国美零售总裁王俊洲在接受《中国经营报》记者采访时表示，改革开放让民营企业有了更大的生存空间，党的十八大、十九大让民营企业有了更好的发展空间，从生存到发展，国美的创新能力越来越强。

资料显示，上述项目总面积约14.3万平方米，项目公司大连达连房地产开发有限公司初步投资总额和注册资本均拟定为19.19亿元，并预期未来投资将分别增加至相等于7亿美元及5亿美元金额等值。上述项目公司长实及和黄长实各自间接拥有50%权益。巨资砸向欧洲英国

中资银行机遇与挑战并存谈及金融业开放对于国内银行业的影响，董希淼认为，对外开放步伐加快，对我国银行业既是机遇又是挑战。总体上看，金融业的对外开放水平提高将促进我国银行业的管理方法、经营理念的提升和改善，从而使银行业市场活力进一步提升。事实上这也是行业的共识。交通银行首席经济学家连平表示，对外开放不仅有助于充实中资银行的资本金，学习和引进先进的服务理念、管理经验以及成熟的产品和技术，更重要的是可以引进现代管理理念和公司治理机制。

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责任编辑：李思阳警惕忽悠式重组麦趣尔停牌超长遭“敲打”■见习记者 麻晓超本报记者 陈锋 北京报道管住“任意停”、“长期停”不易，管住“长期停”加“忽悠式”重组更是难上加难。停牌超过3个月的麦趣尔（002719.SZ）日前因停牌问题收到监管函，为两市遏制“随意停”、“任意停”、“长期停”行为再添一案。